Главная \ Новости охраны труда \ Новые гарантии сотрудницам с детьми

Новости охраны труда

« Назад

Новые гарантии сотрудницам с детьми  21.11.2019 11:28

Сегодня разберем какие же гарантии предоставляются работающим женщинам с детьми:
1. Предоставьте отпуск в удобное время. Сотрудницам, у которых 3 и более ребенка в возрасте до 12 лет, вы обязаны предоставить отпуск в удобное для них время, ст. 262.2 ТК. Отказать нельзя.
2. Предоставьте дополнительные выходные. Сотруднице с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет вы обязаны предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, ч. 1 ст. 262 ТК. Чтобы получить выходные, работница должна написать заявление, принести справку из бюро медико-социальной экспертизы и справку с места работы второго родителя. В ней должно быть указано, что он не использует эти выходные в текущем месяце полностью или частично.
3. Ограничьте переработки. Закон защищает от переработки сотрудницу, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет или которая без помощи супруга воспитывает ребенка в возрасте до пят лет. Вы можете привлечь их к работе в выходные дни, ночное время, а также сверхурочно, только если письменно согласятся. Такая же гарантия есть и у женщины с ребенком - инвалидом в возрасте до 18 лет.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить