Главная \ Новости охраны труда \ Утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Новости охраны труда

« Назад

Утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности  21.09.2020 11:07

Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н утвержден порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа.

Указанный Приказ регулирует новые правила оформления больничных листов, отменяя старые нормативные акты. Дата вступления в силу - 14.12.2020.

Установлено, что листок нетрудоспособности выдается (п. 1 нового порядка):

  • на бумажном носителе
  • в форме электронного документа (с письменного согласия пациента)

Листок временной нетрудоспособности на бумаге выдается при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Для формирования электронного больничного нужен еще и СНИЛС (п. 5 нового порядка).

Бумажный больничный лист может быть продлен путем оформления электронного больничного листа и наоборот (п. 14 нового порядка).

В случае получения электронного больничного листа работодатель после заполнения своей части передает сведения в ФСС России в форме электронного документа. Данные сведения подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера (иного лица, уполномоченного на ведение бухгалтерского учета) и руководителя организации (п. 74 нового порядка).

Определены особенности выдачи и продления листка нетрудоспособности:

  • при заболеваниях, проф. заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие НС на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;
  • при направлении граждан на медико-социальную экспертизу;
  • на период санаторно-курортного лечения;
  • по уходу за больным членом семьи;
  • при карантине, а также при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
  • при протезировании;
  • по беременности и родам.

Исправление ошибок. Откорректированы правила внесения исправлений в выданные больничные листы (п. 63 и 72 нового порядка).

Уход за детьми. Внесены изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности в случае ухода за детьми (п. 44 и 45 нового порядка).

Больничный во время карантина. Уточнено, что листок временной нетрудоспособности выдается не только при карантине, но и при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих (п. 48 нового порядка).

Больничный для совместителей. Если гражданин на момент наступления болезни (отпуска по беременности и родам) занят у нескольких работодателей и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. Либо можно будет формировать один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы (п. 6 нового порядка). Аналогичное правило предусмотрено и для ситуации, когда гражданин на момент наступления болезни (отпуска по беременности и родам) занят у нескольких страхователей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления указанных событий, был занят как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя).

Листки временной нетрудоспособности выдаются как юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы, так и ИП. Главное, чтобы у этих лиц была лицензия на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 3 нового порядка).

Листки нетрудоспособности выдают следующие медицинские работники:

  • лечащие врачи (за исключением врачей скорой помощи и врачей, оказывающих скорую специализированную помощь)
  • фельдшеры мед. организаций, если на них возложены функции лечащего врача
  • зубные врачи (если в медицинской организации, оказывающей помощь отсутствует врач-стоматолог)


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить